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Personalbeschaffung

Einstellungsgespräch
Sicher - der erste Eindruck beim Einstellungsgespräch ist nach wie vor prägend. Dennoch sollten Sie sich nicht allein auf Ihre Intuition verlassen, wenn Sie einen neuen Mitarbeiter für Ihren Betrieb einstellen wollen - bereiten Sie sich sorgfältig auf das Einstellungsgespräch vor.

Gleichbehandlungsgesetz
Im August 2006 in Kraft getreten: das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, kurz AGG, auch bekannt unter der Bezeichnung Antidiskriminierungsgesetz. Hintergrund des Gesetztes, dass auf einer EU-Richtlinie basiert, ist der Schutz von Menschen vor Benachteiligungen aus Gründen der Rasse, ethnischen Herkunft, Geschlechts, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung und sexuellen Identität.

Mehr Informationen zum Thema Personalbeschaffung

Gratis-Downloads

Checkliste: Notwendige Voraussetzungen und Inhalte der Abmahnung

Checkliste: Verhaltensbedingte Kündigung

Weihnachtsgratifikation - Freiwilligkeitsvorbehalt mit doppelter Schriftformklausel

Checkliste: Bewerbungsgespräch

Checkliste: Daran erkennen Sie. ob in Ihrem Betrieb gemobbt wird