Die häufigsten Arbeitsrechtsfragen in der Führungspraxis
Band 4 aus der Sonderedition leiten - führen - motivieren Quick-Tipps für Führungskräfte mit wenig Zeit
Ob Arbeitsvertrag, arbeitsrechtliche Sanktionen, Gehaltsverhandlungen oder Arbeitszeugnisse - zum Führungsalltag von Vorgesetzten gehört es, arbeitsrechtlich sicher zu agieren.
Die Redaktion von www.vorgesetzter.de und www.ingenieur-verlag.de bietet daher ihren Kunden den Service einer kostenlosen Rechtsberatungs-Hotline an.
Ein Angebot, das gerne und oft angenommen wird. Wir haben uns daher entschlossen, in einem eigenen Brevier die Fragen, die am häufigsten an unsere Vertragsanwältin Petra Kansy gestellt wurden, sowie die Antworten hierauf in anonymisierter Form und thematisch geordnet vorzustellen. Ergänzt werden diese durch Zusatzinformationen wie beispielsweise Musterschreiben, Grafiken und Übersichten.
"Die häufigsten Arbeitsrechtsfragen in der Führungspraxis" im praktischen A5 Format bietet Ihnen auf 80 Seiten einen schnellen Überblick über die von Führungskräften am häufigsten gestellten arbeitsrechtlichen Fragen unter anderem zu:
- Arbeitszeiten
- Aufhebungsvertrag
- Auszubildende
- Elternzeit
- Ermahnung/Abmahnung
- Gehaltsfragen
- betriebsbedingte Kündigung
- verhaltensbedingte Kündigung
- Probezeit
- Urlaubsanspruch
- Zeugnisse
Wenn Sie offene Fragen zu ihrer arbeitsrechtlichen Führungsverantwortung haben, wir haben die Antworten übersichtlich und gut verständlich für Sie zusammengefasst.
Ja, ich möchte die 80-seitige Taschenbuch "Die häufigsten Arbeitsrechtsfragen in der Führungspraxis" zum Preis von 9,90 € zzgl. 1,53 € Versandkosten bestellen.